Timski rad za uspješan CX
Treninzi & radionice

Timski rad za uspješan CX

Vođenje timova usmjerenih na korisnika

Izvanredno korisničko iskustvo nije zasluga samo jednog odjela. CX je timski sport u kojem svaki odjel i svaki zaposlenik imaju jasno definiranu ulogu i odgovornost.

Možete imati najbolju strategiju, vrhunsku tehnologiju i savršene procese, ali ako timovi ne surađuju, korisnici će to prvi primijetiti i osjetiti. Svaki kontakt s korisnikom odraz je načina na koji zaposlenici komuniciraju, dijele odgovornost i rješavaju probleme.

Na ovoj edukaciji saznat ćete kako izgraditi tim koji ne samo da radi zajedno nego zajedno stvara iskustva zbog kojih se korisnici vraćaju i ostaju vjerni brendu.

 

Cilj edukacije

Razviti voditelje i timove koji razumiju da je korisničko iskustvo zajednička odgovornost te usvojiti alate za stvaranje motiviranih, angažiranih i učinkovitih timova usmjerenih na korisnika.

Naučit ćete:

  1. Zašto je timski rad temelj izvanrednog korisničkog iskustva (CX)

  2. Kako izgraditi tim koji surađuje, preuzima odgovornost i ostvaruje zajedničke ciljeve

  3. Koje su ključne uloge članova tima i kako iskoristiti njihove kvalitete

  4. Kako motivirati zaposlenike i povećati njihovu angažiranost

  5. Koje su faze razvoja tima i na što treba obratiti pozornost

  6. Kako pristupiti različitim osobnostima i generacijama unutar tima

  7. Kako slobodu i odgovornost postaviti kao temelj uspješnih CX timova

  8. Tehnike učinkovite interne komunikacije i suradnje

  9. Kako prepoznati, spriječiti i konstruktivno riješiti konflikte

  10. Koja je uloga voditelja u stvaranju povjerenja, sigurnosti i odgovornosti

  11. Kako razvijati kulturu u kojoj svi zaposlenici aktivno doprinose stvaranju vrhunskog korisničkog iskustva

Rezultat edukacije:

Polaznici će ovladati konkretnim alatima i metodama koje mogu odmah primijeniti kako bi izgradili snažnije timove, unaprijedili suradnju i stvorili organizaciju u kojoj je korisničko iskustvo odgovornost svakog zaposlenika.o odgovornost svakog zaposlenika.